央視網訊（記者 孔華）76臺機器人整齊地安裝在生產線上，它們動作劃一、不知疲倦。

在全國智能制造示范點勁勝精密組件股份有限公司車間內，原本需要180名工人，而現在只有十來個維護人員。

沒人能阻止“世界工廠”東莞“機器換人”的熱情和速度。在政府大力支持下，嘗到甜頭的企業、研發機構紛紛上馬。短短一年多，萬臺機器人席卷東莞，成為東莞轉型升級的重要抓手。根據東莞市今年1月份出臺的相關文件，到2018年，該市80%以上工業企業將實現“機器換人”。

萬臺機器人進“世界工廠”

2015年，勁勝精密組件股份有限公司投資3億元進行技術改造，全部上自動化組裝線，用機器人替代了上千人。

該公司總裁辦主任曹豪杰介紹說，原來一條組裝線需要8 個人同時開工，白班和夜班一共需要16個人。每人按照4000元實發工資計算，加上“五險一金”及吃住費用，實際支付成本在6800元左右。一年的人力成本是130萬左右。2015年，公司投資了60萬元購買機器人，每臺機器人的成本在13元萬左右，按照5年折舊計算，每月折舊費在2200元左右，大大低于人力成本。

“2010年，你讓我‘機器換人’我都不換，因為那個時候每100塊錢營業收入僅需要支付15塊錢左右的員工工資，到了2014年，這個數字上升到25到30塊錢左右。這個時候不換就不行了�！辈芎澜苷f，除了成本考慮，還有一個更重要的原因是，招不到人。

目前，東莞市有機器人10000余臺，既創造了更多財富，也解放了大量人力。

“機器換人”實現“三升兩降”

從2014年起，東莞市財政連續三年安排預算2億元“機器換人”專項資金，資助企業技改升級。截至今年2月，已經有237個2014年度“機器換人”項目獲得1.41億元資助。2015年，東莞市“機器換人”項目總投資70.03億元，項目全部完工后可減少用工約46600人，平均產品合格率從92.04%提高到97.23%，單位產品成本平均下降11.05%。

今年1月，東莞出臺《關于大力發展機器人智能裝備產業 打造有全球影響力的先進制造基地的意見》，該《意見》鼓勵通過貸款、金融租賃等形式讓企業實現零首付“機器換人”，東莞市計劃到2018年80%以上工業企業實現機器換人。

東莞市副市長賀宇介紹：“2012年，我們到一些外資企業去調研發現，迫于勞動力成本及勞動力流動性大、換手率比較高等問題，他們紛紛開始‘機器換人’�！畽C器換人’達到了‘三升兩降’的效果：效率、效益、良品率提升，成本和企業生產不穩定性下降�！畽C器換人’，讓企業效應提升的同時，大幅度提升了東莞市工業企業技術改造的投資，甚至推動了我國機器人行業的發展�！�

“機器換人”體現以人為本

東莞市委書記徐建華介紹，實施“機器換人”最開始是為了應對人口紅利下降，后來在實施過程中發現不止這個意義，“機器換人”實際上體現了以人為本，因為機器替代了一些很苦、很累、很臟甚至很危險的工種。另外，有些工序靠人工做不到，特別是精密度要求高的，需要機器人制作�！斑@也跟當下的供給側改革有關，制作更加精良的產品、大牌，就需要精致制造。如果用人工，則會受到工人的技能、情緒、身體狀況等各方面影響�！�

被機器替換下來的工人有兩個去向：一是通過當地一系列的技能提升計劃，提升到其他崗位；二是轉移到尚沒有實現“機器換人”的傳統型企業去了。

徐建華說，機器換人并沒有減少東莞用工量。這幾年東莞的常住人口一直是保持穩增長的，東莞的用工總量也保持穩增長，在人力資源和社會保障局備案的簽訂勞動合同一年以上的用工總量在360萬左右。

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