央視網(wǎng)訊（記者 孔華）76臺(tái)機(jī)器人整齊地安裝在生產(chǎn)線上，它們動(dòng)作劃一、不知疲倦。

在全國(guó)智能制造示范點(diǎn)勁勝精密組件股份有限公司車間內(nèi)，原本需要180名工人，而現(xiàn)在只有十來個(gè)維護(hù)人員。

沒人能阻止“世界工廠”東莞“機(jī)器換人”的熱情和速度。在政府大力支持下，嘗到甜頭的企業(yè)、研發(fā)機(jī)構(gòu)紛紛上馬。短短一年多，萬臺(tái)機(jī)器人席卷東莞，成為東莞轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手。根據(jù)東莞市今年1月份出臺(tái)的相關(guān)文件，到2018年，該市80%以上工業(yè)企業(yè)將實(shí)現(xiàn)“機(jī)器換人”。

萬臺(tái)機(jī)器人進(jìn)“世界工廠”

2015年，勁勝精密組件股份有限公司投資3億元進(jìn)行技術(shù)改造，全部上自動(dòng)化組裝線，用機(jī)器人替代了上千人。

該公司總裁辦主任曹豪杰介紹說，原來一條組裝線需要8 個(gè)人同時(shí)開工，白班和夜班一共需要16個(gè)人。每人按照4000元實(shí)發(fā)工資計(jì)算，加上“五險(xiǎn)一金”及吃住費(fèi)用，實(shí)際支付成本在6800元左右。一年的人力成本是130萬左右。2015年，公司投資了60萬元購(gòu)買機(jī)器人，每臺(tái)機(jī)器人的成本在13元萬左右，按照5年折舊計(jì)算，每月折舊費(fèi)在2200元左右，大大低于人力成本。

“2010年，你讓我‘機(jī)器換人’我都不換，因?yàn)槟莻�(gè)時(shí)候每100塊錢營(yíng)業(yè)收入僅需要支付15塊錢左右的員工工資，到了2014年，這個(gè)數(shù)字上升到25到30塊錢左右。這個(gè)時(shí)候不換就不行了�！辈芎澜苷f，除了成本考慮，還有一個(gè)更重要的原因是，招不到人。

目前，東莞市有機(jī)器人10000余臺(tái)，既創(chuàng)造了更多財(cái)富，也解放了大量人力。

“機(jī)器換人”實(shí)現(xiàn)“三升兩降”

從2014年起，東莞市財(cái)政連續(xù)三年安排預(yù)算2億元“機(jī)器換人”專項(xiàng)資金，資助企業(yè)技改升級(jí)。截至今年2月，已經(jīng)有237個(gè)2014年度“機(jī)器換人”項(xiàng)目獲得1.41億元資助。2015年，東莞市“機(jī)器換人”項(xiàng)目總投資70.03億元，項(xiàng)目全部完工后可減少用工約46600人，平均產(chǎn)品合格率從92.04%提高到97.23%，單位產(chǎn)品成本平均下降11.05%。

今年1月，東莞出臺(tái)《關(guān)于大力發(fā)展機(jī)器人智能裝備產(chǎn)業(yè) 打造有全球影響力的先進(jìn)制造基地的意見》，該《意見》鼓勵(lì)通過貸款、金融租賃等形式讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)零首付“機(jī)器換人”，東莞市計(jì)劃到2018年80%以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)機(jī)器換人。

東莞市副市長(zhǎng)賀宇介紹：“2012年，我們到一些外資企業(yè)去調(diào)研發(fā)現(xiàn)，迫于勞動(dòng)力成本及勞動(dòng)力流動(dòng)性大、換手率比較高等問題，他們紛紛開始‘機(jī)器換人’�！畽C(jī)器換人’達(dá)到了‘三升兩降’的效果：效率、效益、良品率提升，成本和企業(yè)生產(chǎn)不穩(wěn)定性下降。‘機(jī)器換人’，讓企業(yè)效應(yīng)提升的同時(shí)，大幅度提升了東莞市工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造的投資，甚至推動(dòng)了我國(guó)機(jī)器人行業(yè)的發(fā)展�！�

“機(jī)器換人”體現(xiàn)以人為本

東莞市委書記徐建華介紹，實(shí)施“機(jī)器換人”最開始是為了應(yīng)對(duì)人口紅利下降，后來在實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)不止這個(gè)意義，“機(jī)器換人”實(shí)際上體現(xiàn)了以人為本，因?yàn)闄C(jī)器替代了一些很苦、很累、很臟甚至很危險(xiǎn)的工種。另外，有些工序靠人工做不到，特別是精密度要求高的，需要機(jī)器人制作�！斑@也跟當(dāng)下的供給側(cè)改革有關(guān)，制作更加精良的產(chǎn)品、大牌，就需要精致制造。如果用人工，則會(huì)受到工人的技能、情緒、身體狀況等各方面影響。”

被機(jī)器替換下來的工人有兩個(gè)去向：一是通過當(dāng)?shù)匾幌盗械募寄芴嵘��?jì)劃，提升到其他崗位；二是轉(zhuǎn)移到尚沒有實(shí)現(xiàn)“機(jī)器換人”的傳統(tǒng)型企業(yè)去了。

徐建華說，機(jī)器換人并沒有減少東莞用工量。這幾年東莞的常住人口一直是保持穩(wěn)增長(zhǎng)的，東莞的用工總量也保持穩(wěn)增長(zhǎng)，在人力資源和社會(huì)保障局備案的簽訂勞動(dòng)合同一年以上的用工總量在360萬左右。

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