“機器每天工作24小時，每周工作7天，不偷懶，不請假，不要社保醫保，不抱怨老板，不討厭同事，不看《杜拉拉升職記》，而且每年‘工資’都比上一年低一半，和它競爭，你贏得了么？”

 
復旦大學經濟學院助理教授蘭小歡
 
第一次 工業革命
 
人類因自己發明的機器取代了他們的工作而爆發過激烈沖突，甚至以不少人死亡的代價而告終
 
第二次 工業革命
 
流水線的應用反倒造福了工人，在提高生產效率的同時，還使工人的待遇增加
 
第三次 工業革命
 
傳呼機使用時必須通過傳呼臺，由工作人員來實現信息的傳達，現在這個職業已經消失了
 
第四次 工業革命
 
未來20年內美國47%白領工作將被機器人取代，OCED國家是57%，歐洲國家為50%
 
人工智能機器人AlphaGo打敗世界圍棋頂級高手李世石。其卓越的人工智能水平，在全球掀起熱議，也不禁使人打起了寒戰。未來世界里，是否會像科幻電影《終結者》中描述的一樣，地球將會被電腦“天網”所統治，而人類，將被自己親手制造出來的人工智能所毀滅和取代？
 
事實上，從第一次工業革命開始，人類就因自己發明的機器取代了他們的工作而爆發過激烈沖突，甚至以不少人死亡的代價而告終。伴隨著機器解放勞動力、推動社會快速發展的同時，人類和機器間也愈加糾纏，一面是心懷芥蒂，一面卻又樂此不疲。
 
第一回合
 
機器VS紡織工
 
“路德事件”——
 
第一次工業革命時，工人路德認為，新發明的珍妮紡紗機奪走他們的工作，他帶頭打砸搗毀了機器。事態愈演愈烈，最后英國政府派出軍隊鎮壓，一些人因此被起訴和絞死
 
“機器早就搶了人的飯碗！最明顯的是第一次工業革命。”九三學社中央參政議政部副部長、北京交通大學教授王元豐16日接受成都商報記者采訪時表示，當時最著名的事件就是“路德事件”，英文中還有個詞叫做“Luddite”，專門用來形容強烈反對機械化或自動化的人，也指害怕或厭惡技術的人。
 
1764年，一名織布工發明了珍妮紡紗機，極大地提高了紡織效率，一臺機器相當于8名工人同時工作。但這一發明造成許多依靠手工紡織的工人失業。一位名叫路德的工人認為，正是珍妮紡紗機奪走了他們的工作，被激怒的他帶頭打砸搗毀了這些機器。事態愈演愈烈，最后英國政府不得不派出軍隊鎮壓，一些人因此被起訴和絞死。不過，由于后來建立了更多的工廠，工人們又找到了新的工作。
 
第二次工業革命時，主要的技術標志是流水線的應用。1870年時，美國辛辛那提屠宰場發明了第一條生產線，從此將人類帶入大批量生產的流水線模式和“電氣時代”。隨后，福特汽車在基礎上發明了汽車生產流水線，從而開始了汽車的大批量生產。這次變革造福了工人，在提高生產效率的同時，還使工人的待遇增加。”
 
第二回合
 
傳呼員VS手機
 
傳呼臺消失了——
 
上世紀80年代末90年代初大行其道的傳呼機，曾一度受到人們的追捧。但手機的發明和廣泛應用，頓時令傳呼機沒了容身之地直至完全失去市場
 
目前社會上還有一種觀點存在，即認為技術不會造成失業。這在王元豐教授看來是值得商榷的。近年來在我們身邊，發生在第三次工業革命中的許多事件都是例證，如上世紀80年代末90年代初大行其道的傳呼機，曾一度受到人們的追捧。那個年代，只要擁有傳呼機，就自然而然受到旁人羨慕無比的目光。但手機的發明和廣泛應用，頓時令傳呼機沒了容身之地直至完全失去市場。
 
王教授說：“傳呼機使用時必須通過傳呼臺，由工作人員來實現信息的傳達，當年在這個領域工作的人數很多，現今，這個職業已經消失了。技術的進步肯定會導致部分行業的終結，這是無疑的。雖然從總體歷史來看，受影響的人們又找到新工作了，比如紡織工人轉業找到工作，傳呼臺的人也轉行了。但即便如此，仍有許多人因為技術進步，工作受到了影響。”
 
如今，以信息化為主要特征的第三次工業革命已經過去，多數專家們認為，人類已進入以人工智能、物聯網和3D打印技術為代表的第四次工業革命。雖然前三次工業革命，整體來看都是正面效應大于負面效應，但這一次，大家都非常擔心。
 
第三回合
 
機器人VS白領
 
白領工作將受沖擊——
 
“國外對此有專門研究，比如保險推銷員、銷售人員、房地產經紀人、行政助理、秘書、律師、車損鑒定人等等，都會被新的人工智能和機器人技術所取代”
 
2016年1月，世界經濟論壇發布了報告《未來工作——針對第四次工業革命的就業、技能和勞動力戰略》。2015年上半年，研究人員對來自15個國家和地區，10個行業中當今世界最大的371家企業的1346位人力資源主管進行調查后得出結論，到2020年將有超過710萬人因為人工智能、機器人技術和其他技術變革而失去原來工作，辦公室白領和管理崗位受沖擊最大。其中有210萬人將會在科技、專業服務和媒體等行業找到新的工作，因此還有500萬人將失去工作。
 
英國牛津大學和美國花旗銀行所做的一項研究發現，未來20年內美國47%的白領工作將會被人工智能機器人所取代，而OCED（經合組織）國家是57%，歐洲國家為50%。該說法引發國際廣泛關注。白領工作將會受到沖擊，但失業多少，是人們最為擔心的一個問題。
 
那么，有哪些白領職業最容易被機器人所取代呢？“國外對此有專門研究，比如保險推銷員、銷售人員、房地產經紀人、行政助理、秘書、律師、車損鑒定人等等，都會被新的人工智能和機器人技術所取代。”王元豐教授說道。
 
第四回合
 
未來
 
與機器人競爭，你贏得了么？
 
各國應當在勞動力轉型上進行投資，以避免大規模失業現象、人才短缺、社會愈加不平等現象的出現。此外，也可在教育和成人學習等領域進行投資
 
由于新技術能夠極大地減少勞動力成本，并帶來更高的生產力，因此世界各國都不吝嗇在人工智能等新科技上投資。日本在該領域處于領先地位。該國的汽車工廠里，平均每1萬名員工就有1520個機器人，而全球范圍內平均每1萬員工僅有66個機器人。中國在過去2年內已成為機器人的最大買家，占據全球25%的機器人需求量。
 
這次的工業革命將大大改變全球經濟，并進一步增大不平等。經濟學家們警告稱，大多數將要消失的工作都集中在具有中等技能水平且工資水平較低的人群。那么，人類該如何應對機器人等自動化技術對就業的沖擊？如何做才能解決或抵御這場前所未有的危機？世界經濟論壇的創辦者和主席克勞斯·施瓦布認為，各國應當在勞動力轉型上進行投資，以避免大規模失業現象、人才短缺、社會愈加不平等現象的出現。此外，也可在教育和成人學習等領域進行投資。投資教育的理念，王元豐教授也深表贊同。“個人必須樹立終身學習的觀念，始終通過各種方式學習，讓自己的知識和本領不落后于時代。”
 

如何保住手中“飯碗”不被機器人搶走，或許是人類下一個5年、或10年內不得不考慮的問題之一了。

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