一是經濟效益：

一個常見的標準型AGV搬運車可抵三個搬運工和司機以及卡車，但它不需繳納和社會保障。據計算，AGV的應用程序可為企業減少3%的人力，每月最低2500元是在一個人均計算，職工三月份的工資7500元，一年可節省9萬元的企業職工工資(含售價低于85000元普通型AGV標準)，這還不包括運輸車輛的投資成本。

此外，AGV是不倦的，無假日，24小時連續工作，年復一年，月復一年;它不情緒化，不發脾氣，并且能在生產線的各個方面始終如一地按照指令準確運行，不像人類員工由于疲勞或情緒因素等失誤;它可以大大提高20%以上的生產效率，經計算每月產值1億元，20%的增長相當于2000萬元，這是相當可觀的!

二是人本效益：

科學發展，核心是以人為本。 AGV廣泛的通用性，智能叉車AGV，智能采摘蘋果AGV，AGV智能電橋，鋪路智能AGV。一些AGV恐懼的危險，因此可以在任何有毒環境中工作......，一些小的尺寸靈活，大如書籍是人類穿梭無法到達的狹小空間;一些高大威猛，力大無窮大，最大AGV可以加載150噸;從苦累臟做得不好的人風險輻射和其他有毒釋放人的危害，真正實現這個概念。

三是技術效益：

作為一種機器人，AGV有著非常高的技術含量，但技術是無窮無盡的。只有不斷更新技術，才能滿足人類不斷變化的新需求。它促進了不斷的創新和技術升級。

四是管理效益：

AGV搬運車作為特殊車輛，它能自主行駛，不要司機;還能自我診病，出現故障無需請專家排除，普通技工即可完成。整個AGV系統可實現智能調度，避免眾多AGV在工作行進中碰撞、塞車，始終保持生產秩序繁忙有序，大大節約人員管理成本。

第五，提高全體員工素質的效率：

企業使用 AGV，多崗位實現無人化生產，機器人生產線的運行和管理要求具有較強的業務知識，因此員工的素質也不同于傳統企業。 在這種企業中，無論受過多高的教育，有多少工作經驗，面對不斷升級的新技術，不學習就會被迅速淘汰，學習越少，學習越慢，就越不稱職。 因此，AGV 的廣泛應用將使企業逐步向學習型企業轉變。 在這樣的企業中，無論是公司高管，還是一線員工，為了做好工作，都必須加強學習，因此，企業員工的整體素質將有質的飛躍。